Coca-Cola Bottling Investments Group

Setting global standards for your employer brandCoke BIG aimed to showcase their Employer Branding Proposition to a global audience and become the ultimate employer of choice. TalentView provided creative solutions such as marketing promotions, innovative photoshoots, and events that resulted in over 4988 individuals attending their BIG event.FAST MOVING CONSUMER GOODSEmployer Branding Playbook THE SITUATION […]

Hafele

Hiring the Right Person for the Right RoleHafele received support from TalentView on how to identify their ideal candidates easily and make better hiring decisions since they lacked the necessary tests and tools to properly assess their quality of candidates.ManufacturingTALEGENT ASSESSMENTBenchmarking Study THE SITUATION The Hafele team lacked professional tests and tools to properly assess […]

Coca-Cola Bottling Investments Group

Creating a bright future for the organizationApart from their goal in localizing their employer brand in different countries, Coke BIG wanted to showcase their Employer Branding Proposition to a global audience. They wanted to position Coca-Cola as the ultimate employer of choice as well as recruit high potential young talents that can be groomed as […]

Suntory Pepsi

Win with the best talentsSuntory PepsiCo Vietnam Beverage Co., the leading beverage company in Vietnam, needed tools that can identify and assess the most qualified talents for their Management Trainee Programs. Fast Moving Consumer GoodsTALEGENT PRE-EMPLOYMENT TESTINGCANDIDATE SCREENING THE SITUATION SPVB needed a recruitment tool to help identify the most qualified talent for their Management Trainee […]

Central Retail

Enhancing Recruitment Experience Experience Through Data and Smart HR SolutionsCentral Retail, a multi-format retailer, faced challenges in arranging assessments for their large number of candidates. TalentView provided an easier approach to screening talents through Talegent in order to assess applicants in bigger groups. This resulted in the assessment of of over 100 candidates in 7 […]

Hafele

Driving business results with the right tools, skills, and peopleThe Häfele Group is a German family enterprise that is the leading international manufacturer and supplier of furniture fittings and architectural hardware, with customers in more than 150 countries. They lacked reliable tools for their sales benchmarking as well as detailed reports to help them benchmark […]

Heineken

Recruiting the Next Generation of TalentsHeineken, one of the largest brewing companies globally, needed a customizable assessment approach to identify their ideal talents. With TalentView’s support, solutions such as detailed benchmark reports and gamified assessments were implemented, resulting in a 4.75/5 on the overall candidate experienceFast Moving Consumer GoodsGraduate Recruitment THE SITUATION With hundreds of […]

Năm lý do bạn nên cân nhắc sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong quá trình tuyển dụng của mình

Năm lý do bạn nên cân nhắc sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong quá trình tuyển dụng của mình Share0 Tweet0 Share0 Một báo cáo gần đây của LinkedIn cho thấy 70% lực lượng lao động toàn cầu bao gồm các “nhân tài thụ động”, những người không tích cực tìm kiếm việc […]

CÁC THỐNG KÊ NHANH: NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ TRẢI NGHIỆM NGHIỆM CỦA NH N VIÊN

CÁC THỐNG KÊ NHANH: NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ TRẢI NGHIỆM CỦA NHÂN VIÊN Share0 Tweet0 Share0 Published on: November 21, 2019 Updated on: December 9, 2020Khi các công ty thúc đẩy giữ chân nhân tài nhiều hơn, tăng doanh thu và lợi tức đầu tư cao hơn, thì sự tập trung vào nhân viên […]

Modern Mentoring: Cần làm gì để vun đắp Virtual Connection

Modern Mentoring: Cần làm gì để duy trì Virtual Connection Share0 Tweet0 Share0 Giới thiệuCách ly xã hội đã làm gián đoạn cách mọi người làm việc và kết nối với nhau. Trong vài tháng qua, công nghệ và kỹ thuật số bắt buộc phải áp dụng để xây dựng môi trường làm việc online. […]